Sprachreisen nach Barcelona: Spanisch lernen mit Gaudí

Gepostet am Nov 4, 2011 in Sprachen lernen

Barcelona, die geschichtsträchtige Hauptstadt Kataloniens, ist eines der beliebtesten Städtereise-Ziele Spaniens. Zu den Attraktionen der zweitgrößten Stadt des Landes gehören neben zahlreichen architektonischen Meisterwerken die umfangreichen Sammlungen renommierter Museen, darunter das Museu Joan Miro und das Museu Picasso. Das Stadtbild Barcelonas vereint die Stein gewordenen Zeugnisse verschiedenster Epochen der Stadtgeschichte.

Selbstsicher reden und überzeugend auftreten

Gepostet am Okt 28, 2011 in Bewerbung

Besonders Frauen haben bei öffentlichen Reden mit Redehemmungen zu kämpfen. Häufig ist die Ursache im geringen Selbstwertgefühl der Frauen zu finden. Sie fühlen sich oftmals bei Reden unterlegen, weil sie glauben, Männer könnten generell besser reden als sie.

Mit maßgeschneiderten Bewerbungen zum Erfolg

Gepostet am Okt 22, 2011 in Bewerbung

Wer für seine Bewerbungen nur Textbausteine kopiert, braucht sich über Absagen nicht wundern. Die Unternehmen wollen heutzutage mehr denn je wissen, wer zu ihnen passt.

Jobsuchende über 50

Gepostet am Okt 12, 2011 in Jobsuche

Trotz Konjunkturverbesserung haben Jobsuchende über 50 es immer noch schwer.

Arbeitssuchende über 50 hoffen vielleicht vergebens, dass sich die Arbeitsmarktlage für sie durch die guten Konjunkturprognosen entscheidend verbessert hat. Sie wären froh, wenn sie endlich die Jobsuche hinter sich gebracht hätten, denn sie ist wirklich eine Knochenarbeit. Aber woran liegt es, dass Firmen immer noch nur junge Menschen einstellen wollen? Es sind wohl Defizite sowohl bei den Bewerbern als auch bei den Firmen selbst.

Strategische Personalentwicklung

Gepostet am Sep 27, 2011 in Unternehmer

Ihr Produkt bzw. Ihre Dienstleistung bildet das Herz des Unternehmens. Mit der Personalstruktur steuern Sie den Puls. Neue Technologien, kürzere Produktlebenszyklen, Wettbewerbsverschärfungen, zunehmende Globalisierung und demographische Veränderungen sorgen für die Frequenz. Harmonisieren Puls und Frequenz nicht, kollabiert das Herz – egal wie gesund es ist. Und die Praxis beweist, dass sich viele Unternehmen von solch einem Kollaps nur sehr schwer oder gar nicht erholen. Kräftigen Sie deshalb durch gezielte, regelmäßige Maßnahmen Ihren Pulsschlag und passen Sie Ihre Personalstruktur den neuen Aufgaben/Herausforderungen an.

Portugal und Portugiesisch

Gepostet am Sep 14, 2011 in Sprachen lernen

Die portugiesische Sprache ist sehr durch Geschichtliche Ereignisse geprägt und ist eine Sprache aus dem romanischen Zweig der indogermanischen Sprachfamilie. Ähnlich wie Spanisch, gibt es auch im Portugiesischen mehrere Sprachenfamilien, die mit vielen weiteren Sprachen eine engere Einheit des Iberoromanischen-Galicischen bilden.

Richtige Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch

Gepostet am Sep 2, 2011 in Bewerbung

Die richtige Vorbereitung auf ein Vorstellungs- oder Bewerbungsgespräch kann entscheidend für den Erfolg sein.

Sie werden sich als Bewerber manchmal fragen, wie Sie sich gezielt auf das kommende Vorstellungsgespräch vorbereiten können. Auch möchten Sie sicherlich gerne wissen, mit welchen Fragen Sie spätestens bei der persönlichen Begegnung mit dem künftigen Arbeitgeber oder dem Personalchef zu rechnen haben. Was will man von Ihnen hören und wissen?
Neben der richtigen Begrüßung und Verabschiedung werden sicherlich Ihre Leistungsmotivation und die berufliche Kompetenz abgefragt. Ob Sie der geeignete Bewerber sind, hängt zumeist von der aktuellen Situation, vom beruflichen Werdegang und den Zukunftsaussichten des Betriebes ab. Es interessiert den Personaler sicherlich, welchen persönlichen, familiären und sozialen Hintergrund Sie besitzen und ob Sie bereits bestimmte Wunschvorstellungen von Arbeitskonditionen wie Arbeitszeiten und dergleichen besitzen.

Immer mehr muss der Bewerber etwas von sich erzählen und Auskunft darüber geben, warum er gerade sich um diese Stelle beworben hat. Gründe, warum der Bewerber gerade der richtige für den Job sein soll, müssen genannt werden. Die Ziele des Bewerbers für die nächsten Jahre werden abgefragt und auch wo die Kompetenz- und Arbeitsschwerpunkte liegen. Interessant finden die Personaler auch, was man zur Auskunft gibt auf die Frage nach der Freizeitgestaltung, denn allein hier lassen sich bereits Rückschlüsse auf den Bewerber schließen.
Die Schlussfrage lautet oft: Welche Fragen haben Sie an uns? Hier sollte man wirklich noch interessiert die offenen Punkte nachhaken.

Sie als Bewerber können den Ablauf durchaus beeinflussen. Wenn Sie ein bestimmtes und interessantes Hobby haben, wird der Gesprächspartner sicherlich mehr davon erfahren wollen. Die Art und Weise, wie Sie antworten und wie glaubwürdig und nachvollziehbar Ihre Antworten sind, haben einen deutlichen Einfluss auf den weiteren Gesprächsverlauf. Die an Sie gestellten Fragen sollen zum Beurteilungs- und Entscheidungsprozess dienen um auch herauszufinden, ob der Bewerber zum Unternehmen und deren Umfeld passt oder nicht.

Bei aller gebotenen Vorsicht beim Vorstellungsgespräch bietet es auch eine enorme Chance, Ihre Botschaft exzellent darzulegen und die Stärken herauszuarbeiten. Es liegt also an Ihnen, sich auf die gestellten Fragen gut vorzubereiten.